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PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO (TAPA BLANDA) - IGNACIO FERNÁNDEZ | LIBRO
PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO (TAPA BLANDA) - IGNACIO FERNÁNDEZ | LIBRO
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Sin importar si eres un CEO, un jefe de proyecto, líder de unequipo o simplemente te gustaria liderar tu propia empresa, en estelibro encontrarás la respuesta a muchas de esas preguntas querondan tu mente y que hasta ahora nadie ha podido responder.Ignacio Fernández, uno de los grandes exponentes interna-cionales en el tema del Liderazgo, se une a casi 40 pensado-res y estudiosos para hacer esta guia esencial dirigida a todoquien la necesite, donde encontrarás consejos para mejo-rar, tanto en tu interior como en tu trabajo con los demás.Es simple, si tienes una pregunta revisa el índice y ahí estarála respuesta. Pero si quieres un viaje de crecimiento personaly de cambios en los paradigmas de tus equipos, sumérgeteen este libro y toma cada consejo para ponerlo en práctica, yasf lograr la agilidad y eficacia que siempre has buscado.
Ficha Técnica
Libro: PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO
Autor: IGNACIO FERNÁNDEZ
Formato: Tapa Blanda
Sello Editorial: Empresa Activa
Páginas: 544
País Origen: Chile
Año de Publicación: 2025
Dimensiones: 23 x 15 cm
Temáticas: No ficción
Sobre IGNACIO FERNÁNDEZ
Ignacio Fernández es un autor chileno enfocado en el desarrollo organizacional, el liderazgo consciente y la gestión del cambio en entornos complejos. En su libro Prácticas de Liderazgo Efectivo, propone un enfoque práctico y humanista del liderazgo, que combina herramientas de gestión con una profunda comprensión del comportamiento humano. Su visión pone énfasis en la autoconciencia, la adaptabilidad y la influencia positiva como pilares del liderazgo moderno. Fernández aborda el rol del líder no solo como gestor de resultados, sino como articulador del bienestar colectivo, cultivando entornos de trabajo emocionalmente sostenibles, colaborativos e innovadores. Su estilo es claro, cercano y aplicable, pensado tanto para líderes con experiencia como para quienes inician su camino en cargos de conducción. A través de casos, ejercicios y marcos conceptuales simples, promueve una transformación personal que se traduce en una gestión más efectiva y auténtica.
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